124, Boulevard de la liberté - 59000 LILLE
- Tél : 03.20.63.91.79 / Fax : 03.20.63.91.79
- Email : contact@uracen.org
- Site : www.uracen.org
- Association loi 1901
- Président : Loïc Leserre
- Directeur : Thomas Desmettre
Réseau régional d’acteurs culturels et du spectacle, créé en 1965, l’URACEN est une boîte à outils pour la vie associative régionale. Union régionale de fédérations départementales et locales, de maison d’associations (Dunkerque, Tourcoing..) et de collectivités publiques (service culturel), 60% de ses membres appartiennent à l’Economie Sociale du Spectacle et 40% au champ de l’animation, des loisirs et de l’éducation.
Pôle Ressource culture, elle représente 375 associations culturelles et socioculturelles sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais concernant des milliers de bénévoles et de dirigeants.
L’URACEN représente également plus de 40 collectivités locales et communautés de communes adhérentes soit 42 communes (CC du Coeur d’Ostrevent, CC de la Région d’Audruicq...).
Son cœur de métier est d’accompagner (gestion de la paie), informer et former (Accompagnement Longue Durée - ALD) les bénévoles dirigeants d’associations loi 1901 et leurs salariés sur la gestion de leur structure associative, et leur rapport à leur environnement juridique, statutaire, social (conventionnel…), fiscal et partenarial (soutien financier et moral) dans un objectif de les rendre plus autonome.
L’URACEN développe en plus une démarche entrepreneuriale et assure un rôle de médiation en représentant ses membres dans plusieurs instances de concertation avec les administrations et en participant à différentes commissions (jurys d’attribution de financement).
Ses missions
- Veille juridique et législative
- Animation du réseau culturel et éducatif
- Soutien, accompagnement et formation auprès des associations membres
- Mutualisation, capitalisation et transfert de pratiques au sein du réseau
- Développement de la communication externe via le site Internet et les lettres d’informations (chaque mois publication de : « Au pied de la lettre »)
- Participation aux commissions de litiges entre l’administration et les associations, jurys d’attribution de financements.
Ses perspectives d’avenir
- Diversifier les financements via le mécénat
- Sensibiliser et accompagner autour de la fonction employeur
- Entretenir la mémoire du réseau
- Elargir son territoire de représentativité (vers le sud du département du Nord et davantage vers le Pas-de-Calais)
Les services aux associations culturelles et éducatives
- Information – Orientation (ouvert aux non adhérents)
- Numéro vert : 0 800 41 52 28
- Site Internet
- Entretien – Diagnostic (ouvert aux non adhérents)
- Audit de la structure
- Prévention
- Outils informatiques
- Accompagnement longue durée – Conseil (réservé aux adhérents, excepté pour l’appui au démarrage)
- Appui à la création, au démarrage : exemplaires de statuts commentés ; guide pratique aux associations
- Appui au développement d’activité : préconisations ; mise en valeur des activités
- Conseil en communication
- Conseil en Gestion des Ressources humaines : contrat de travail ; information / communication collective
- Conseil juridique et législatif : gestion associative ; licence d’entrepreneur du spectacle
- Soutien en situation de crise : gestion des conflits
- Elaboration d’outils (réservé aux adhérents)
- Budget / Facture
- Contrat / Convention de mécénat
- Convention de mise à disposition (locaux)
- Soutien technique (réservé aux adhérents)
- Edition de fiches de paie
- Déclarations trimestrielles / annuelles
Les formations (gratuites pour les adhérents, payantes pour l’extérieur)
- « Le choix, la création et l’animation d’une association loi 1901 : responsabilité, statuts, initiatives »
- Objet et histoire de l’association ; réécriture possible de l’objet ; définition des rôles de chacun …
- « Les ressources de proximité publiques et privées pour le financement de projets »
- Le mécénat et le parrainage ; les subventions publiques ; la réglementation des manifestations de bienfaisance et de soutien, les cotisations, le produit des prestations, les dons manuels …
- « Diffuser et financer son spectacle et sa manifestation »
- La licence d’entrepreneur du spectacle ; le guichet unique, l’emploi ou la facturation ; le CEA ; les réseaux ; le dossier de financement
- « La pérennisation des projets au regard de la fiscalité et des obligations comptables »
- Comptabilité, obligation d’information, arbre de décision des instructions ficales de 09 98, 02 99 et 2002
- « Devenir employeur et comprendre les obligations sociales »
- Avant l’embauche ; le recrutement ; les mesures en faveur de l’emploi ; les formalités liés à l’embauche ; les contrats de travail ; procédures de simplification ; rémunération …
- « Améliorer sa communication en interne et vers l’extérieur ; l’exemple des relations avec les médias »-** Prise de parole, valorisation, travail sur les médias …
- « Concevoir un budget prévisionnel »-** Postes de dépenses d’un projet, intitulés comptables, équilibre …